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Contratistas independientes pagarán menos impuestos

Los Angeles Times

La nueva ley de impuestos trae una reducción masiva en impuestos para las corporaciones. Los republicanos vendieron el plan en parte con el argumento, fuertemente debatido por los críticos, de que impuestos más bajos para las empresas se reflejarían en salarios más altos y serían una bendición para la clase media.

Pero la ley ofrece un beneficio más directo a un segmento aparentemente creciente de la fuerza de trabajo: los contratistas independientes.

Los consultores de tecnología de la información se beneficiarán, al igual que los artistas independientes. Muchos de los llamados trabajadores independientes que aceptan trabajos individuales a través de una aplicación, como los conductores de Uber o Lyft o los freelancers de TaskRabbit, también verán caer las tasas impositivas.

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“Cada conductor de Uber, hasta donde puedo ver, obtiene un beneficio”, dijo Edward Kleinbard, profesor de USC y exjefe de personal del Comité Conjunto sobre Impuestos del Congreso.

Los beneficios a largo plazo ser un contratista independiente, en lugar de un empleado seguirán debatiéndose acaloradamente. Los cambios en los impuestos no hacen nada para abordar otras críticas al llamado trabajo contingente, como su bajo salario, programación incierta y falta de atención médica, jubilación u otros beneficios.

Pero la nueva ley impositiva les permite a los trabajadores independientes deducir el 20 por ciento de sus ingresos, antes de pagar las nuevas tasas impositivas individuales más bajas sancionadas por el presidente Trump.

Esa es la misma deducción recibida por otras empresas de transferencia, que, a diferencia de las corporaciones, pagan impuestos a través del código individual. Esa categoría representa a la mayoría de los negocios estadounidenses, incluida la mayoría de los contratistas independientes.

Un simple conductor de Uber con un ingreso neto de 40 mil dólares al año que toma la deducción del 20 por ciento y la deducción personal estándar, ahorraría 960 dólares en impuestos federales sobre la renta en comparación con un empleado con el mismo ingreso, según DeDe Jones, contador público certificado y director general de Innovative Financial en Colorado.

Se desconoce el número exacto de contratistas independientes que se beneficiarán y la ley impone restricciones sobre quién puede tomar la deducción completa. Por ejemplo, existen límites para los contribuyentes que ganan más de 157 500 dólares si presentan una declaración individual o 315 mil dólares en pareja.

Pero muchos contratistas, especialmente los trabajadores independientes, ganan menos que eso. Y los expertos dicen que algunos de los límites, como qué tipos de negocios enfrentarán límites más estrictos, son susceptibles de evasión.

Los estadounidenses, en las encuestas de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS por sus siglas en inglés), informan tasas más bajas de autoempleo que en décadas anteriores. Pero otros datos muestran un aumento en la contratación independiente.

Lawrence Katz de la Universidad de Harvard dijo que muchos contratistas se reportan como empleados en la encuesta de BLS. Un estudio que hizo con Alan Krueger de la Universidad de Princeton encontró que 8.4 por ciento de los trabajadores en 2015 trabajaban como contratistas independientes, en comparación con 6.9 por ciento en el 2005.

Los datos del Servicio de Recaudación Interna de Impuestos (IRS por sus siglas en inglés) también respaldan la conclusión, mostrando una proporción creciente de personas que son contratistas independientes y que no tienen ingresos W-2, explicó Katz.

Los trabajadores que reciben trabajo a través de un intermediario en línea como Uber fueron solo el 0.5 por ciento de la fuerza de trabajo en 2015, según el estudio. Pero el número está creciendo.

El desarrollador de TurboTax, Intuit, predice que la economía de trabajadores independientes casi se duplicará a 7.7 millones de trabajadores en 2020, frente a los 3.9 millones actuales.

TurboTax está actualizando su software para la nueva ley de impuestos, por lo que los contratistas independientes sabrán si califican para la nueva deducción después de responder algunas preguntas.

Khouri escribe para California News Group.

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